Responsabile delle relazioni sindacali

Cosa fa chi lavora come Responsabile delle relazioni sindacali?

I responsabili delle relazioni sindacali attuano la politica del lavoro in un’organizzazione e forniscono consulenza alle organizzazioni sindacali in materia di politiche e negoziati. Gestiscono le controversie e offrono consulenza alla dirigenza in materia di politica del personale e facilitano la comunicazione tra i sindacati e il personale dirigente.

Che preparazione serve per lavorare come Responsabile delle relazioni sindacali?

Di solito laurea, oppure esperienza equivalente.

Competenze essenziali:

• attuazione delle politiche di governo
• gestione del personale
• diritto dell’occupazione
• fornire informazioni sul clima interno all’organizzazione
• risolvere i conflitti
• gestire i conflitti
• rappresentare l’organizzazione
• offrire consulenza sulla gestione dei conflitti
• mantenere le relazioni con i rappresentanti locali
• offrire consulenza sulla gestione del personale
• tutelare i diritti del dipendente
• raccogliere le opinioni dei dipendenti
• stabilire buone relazioni di cooperazione

Dove si lavora come Responsabile delle relazioni sindacali in Lombardia?

3.278 attività sulla mappa della Lombardia.

• Milano: 1.261
• Monza e Brianza: 695
• Brescia: 379
• Varese: 315
• Como: 216
• Bergamo: 162
• Pavia: 70
• Lecco: 47
• Mantova: 41
• Cremona: 40
• Sondrio: 39
• Lodi: 13

Settori: Studi professionali.

Quali corsi ITS in Lombardia portano a questo lavoro?

Tra i corsi ITS Academy della Lombardia che conosciamo, nessuno porta direttamente a questo lavoro.

Lavori simili

• Responsabile di centro per l’impiego
• Consulente di ricerca e selezione del personale
• Responsabile delle risorse umane
• Analista del lavoro
• Consulente in materia di orientamento professionale
• Consulente per l’integrazione professionale

Fonti: ESCO v1.2.1 (Commissione europea), O*NET, OpenStreetMap, ITS Academy della Regione Lombardia. Dati aggiornati al 04/11/2026.