Assistente alle risorse umane

Anche: Segretario alle risorse umane, Addetto all'ufficio del personale, Addetto all'amministrazione del personale, Addetta all'ufficio del personale, Addetta alle risorse umane, Addetta all'amministrazione del personale

Cosa fa chi lavora come Assistente alle risorse umane?

Gli assistenti alle risorse umane offrono sostegno in tutti i processi e gli sforzi compiuti dai responsabili della gestione delle risorse umane. Aiutano a predisporre i processi di assunzione esaminando i CV e riducendo la selezione ai candidati più idonei. Svolgono mansioni amministrative, preparano comunicazioni e lettere e producono una tabulazione dei sondaggi e delle valutazioni del dipartimento.

Che preparazione serve per lavorare come Assistente alle risorse umane?

Diploma più una specializzazione (ITS Academy, corso professionale) o tanta pratica.

Competenze essenziali:

• scrivere il profilo delle persone
• fissare le riunioni e gli incontri
• offrire supporto ai responsabili
• applicare le politiche aziendali
• offerte del mercato del lavoro
• utilizzare le tecniche di comunicazione
• ascoltare attivamente
• comunicare tramite telefono
• tenere l’amministrazione professionale
• rispettare la riservatezza
• documentare le interviste
• scrivere relazioni connesse al lavoro
• gestire gli appuntamenti
• valutare il carattere
• identificarsi con gli obiettivi aziendali

Dove si lavora come Assistente alle risorse umane in Lombardia?

131 attività sulla mappa della Lombardia.

• Milano: 51
• Bergamo: 20
• Varese: 19
• Monza e Brianza: 15
• Cremona: 7
• Sondrio: 4
• Lecco: 4
• Brescia: 4
• Como: 2
• Mantova: 2
• Lodi: 2
• Pavia: 1

Settori: Servizi alle imprese.

Quali corsi ITS in Lombardia portano a questo lavoro?

• HR management · Fondazione Istituto Tecnico Superiore per le Nuove Tecnologie per il Made in Italy – Jobsacademy, San Paolo d'Argon

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Fonti: ESCO v1.2.1 (Commissione europea), O*NET, OpenStreetMap, ITS Academy della Regione Lombardia. Dati aggiornati al 04/11/2026.